Bauernhof, Zaun, Wiederholung: Die Berufung eines Viehzüchters aus Mississippi

„Gehen Sie Ihren eigenen Weg. Behalten Sie Ihre Ziele für sich und tun Sie genau das, was Sie tun möchten – Sie werden mit den Ergebnissen zufrieden sein“, sagt Logan Yancey, Viehzüchter und Geschäftsinhaber der ersten Generation in der Nähe von Ripley, Miss.

Im reifen Alter von 11 Jahren entdeckte Yancey seine Liebe zur Landwirtschaft, die sich in seinen frühen Jahren in eine Arbeitsbeziehung mit einem örtlichen Bauern verwandelte.

Er erinnert sich, wie er mit einem Traktor durch den Landkreis fuhr: „Ich dachte, ich wäre ganz oben auf der Welt“, sagt er.

Doch Yanceys Träume von der Landwirtschaft waren mehr als eine Armlänge entfernt. Er ist nicht auf einer Farm aufgewachsen; Das landwirtschaftliche Grundstück seiner Familie wurde jedoch von anderen Personen außerhalb der Familie bewirtschaftet.

Als Schritt in die Tür und als Möglichkeit, die Studiengebühren zu bezahlen, gründete Yancey sein eigenes Zaununternehmen, das inzwischen auf vier Vollzeitmitarbeiter angewachsen ist und jedes Jahr etwa 100.000 laufende Fuß landwirtschaftlicher Zäune baut.

In der Zwischenzeit stieg Yancey in das Viehgeschäft ein und kaufte seine ersten Kühe in der High School. Die Herde kam und ging jedoch, da es Yancey während des Studiums schwer fiel, Vieh zu halten. Seit seinem Abschluss an der Mississippi State University ist Yanceys elfköpfiger Kuhhirte auf 70 Kuh-Kalb-Paare angewachsen. Dazu gehört sowohl ein im Frühjahr als auch im Herbst kalbender Kuhhirte aus kommerziellen Brangus-Kühen, die mit registrierten schwarzen Hereford-Bullen gezüchtet wurden.

Während Yancey seinen landwirtschaftlichen Betrieb weiter ausbauen möchte, stellt er fest, dass das Zaungeschäft ein wertvolles Puzzleteil war.

Yancey ist einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Limited Liability Company, LLC) unterstellt und kann seine Zaunausrüstung auf seinem eigenen Bauernhof einsetzen, was rechtfertigt, dass er über die nötige Ausrüstung – Traktoren, Anhänger usw. – und Mitarbeiter verfügt, die beim Zaunbau und bei der Arbeit mit den Kühen und Kälbern helfen.

Derzeit, im Alter von 28 Jahren, pachtet Yancey das landwirtschaftliche Gelände seiner Familie und möchte weiter wachsen, mehr Land und Vieh erwerben und die Ausrüstung verbessern.

„Jeder möchte auf einer Farm arbeiten, bis es Zeit ist, auf der Farm zu arbeiten“, bemerkt Yancey.

Selbst mit erstklassiger Ausrüstung Hilfe zu finden, war für Yancey in den letzten Jahren die größte Herausforderung. Darüber hinaus stellt sein Alter eine weitere einzigartige Barriere dar.

„Ich bin 28. Es ist schwieriger für mich, jemanden einzustellen, der Erfahrung hat oder sich schon vorher eingelebt hat, weil er nicht für jemanden arbeiten möchte, der viel jünger ist als er.“

Wenn es um die Führung von Mitarbeitern geht, rät Yancey unabhängig vom Alter: „Behandeln Sie Mitarbeiter immer so, wie Sie selbst behandelt werden möchten.“ Sie müssen erkennen, dass sie nicht alles wissen, wenn sie an den Tag kommen, an dem sie angestellt werden. Sie müssen sich also die Zeit nehmen, sie darin zu schulen, die Arbeit so zu machen, wie Sie es möchten. Sie können unseren Geist nicht vorbereiten.“

Für das Zaungeschäft ist Qualität äußerst wichtig – um sicherzustellen, dass die Kunden genau das bekommen, wofür sie bezahlen – und er stellt hohe Ansprüche an seine Mitarbeiter. Im Gegenzug werden Mitarbeiter, die langfristig bleiben, durch Versicherungen und Altersvorsorgeanreize gut behandelt.

„Wir sind nicht nur hier draußen, um mit jemandem einen Dollar zu verdienen“, bemerkt Yancey. „Ich beantworte viele Fragen zum Thema Nutztiere und versuche ihnen zu helfen. Wenn jemand beim Fechten eine kranke Kuh hat, helfe ich bei der Behandlung. Ich versuche, ihnen so viel wie möglich zu helfen.“ Abgesehen von den mehr als 80 Stunden, die Yancey jede Woche in seine Geschäfte investiert, gibt er seiner Gemeinde auch etwas zurück, indem er als Vorsitzender für junge Landwirte für das örtliche Farm Bureau tätig ist als Mitglied des Vorstands seiner örtlichen Feuerwehr. Der Aufbau seines jetzigen Unternehmens hat ihn zwar rund zehn Jahre gekostet, aber er sagt, dass es sich gelohnt hat: „Ich habe alles genau so gemacht, wie ich es machen wollte, und ich bin mit den Ergebnissen zu 100 % zufrieden.“ Ich stehe jeden Tag aufgeregt auf, um zur Arbeit zu gehen. Ich habe keine Angst davor. An den Tagen, an denen es an der Zaunlinie nicht klappt, kann ich jederzeit auf die Farm zurückkehren“, erklärt Yancey. Als einer der jüngsten Landwirte in seiner Gemeinde sagt Yancey, dass es schwierig sei, es in der Landwirtschaft zu schaffen, vor allem, wenn man ganz von vorne anfängt. „Man muss dafür kämpfen. Es ist nichts Einfaches. Man muss dabei bleiben“, sagt er.